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劳动者辞职后五险一金断缴有什么影响？一个半月被辞退补偿多少钱？

2023-05-04 15:14:29
来源：大西洋网

劳动者辞职后五险一金断缴有什么影响辞职后五险一金断缴有下列影响：1.对于养老金而言，看五险一金到退休年龄是否买够了15年，如果可以达到...

劳动者辞职后五险一金断缴有什么影响

辞职后五险一金断缴有下列影响：

1.对于养老金而言，看五险一金到退休年龄是否买够了15年，如果可以达到15年就不会有什么影响，如果不能达到15年，会让您一次补齐，但是可能会影响以后的养老基金待遇。

2.医疗保险不可以在中断期间内享受，如果中断之日起超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。找法网提醒，医保断交不会影响你个人账户中的余额，个人账户中的余额可以正常使用，但住院报销等都无法使用医保统筹资金了。

3.生育保险自停止缴费次月开始，便不再享受生育医疗的统筹支付与补助。

4.失业保险、住房公积金，只要在用之前交够1年就行了，断缴并不会有过多的影响。

一个半月被辞退补偿多少钱?

一个半月被辞退补偿多少钱要视情况而定：

1.如果公司辞退是符合《劳动合同法》规定的单位辞退员工的情况，属于合法解除劳动合同，应得到的是解除合同的经济补偿金，工作一个半月，经济补偿金是半个月工资。

2.如果单位解除合同不属于《劳动合同法》规定的单位可以解除合同的情形，属于公司违法解除劳动合同，可以索要经济赔偿金，极为双倍的经济补偿金，即一个月工资。

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[责任编辑：{haixiayule]

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